“截至目前，举办线上线下招聘会活动33场，组织开展就业创业培训528人，为37家企业招工480人，城镇新增就业610人……”新年伊始，湖北省十堰市竹溪县以加强能力作风建设为契机，紧扣创业就业关键点，聚焦企业用工和劳动者求职两端需求，破解就业难、企业招工难的困局，实现就业“开门红”。
竹溪县组织开展务工人员返乡返岗情况、城乡劳动力资源情况、企业用工需求情况等摸底调查。通过开展“重点企业用工服务月”“劳务协作现场招聘会”等活动，全面发力促进就业。通过下沉到企业、乡镇、社区（村），先后收集整理县内50多家用人单位、1万余个招聘岗位，携手樊城区、嵊州联合举办劳务协作乡镇现场招聘会，到乡镇、村组、易迁安置区开展招聘会15场，及时通过网站、微信公众号、抖音、视频号、宣传册等多种渠道发布用工信息，实现招工用工“有效衔接”。
与此同时，竹溪县利用“网络招聘会”，开展直播带岗服务，实现招聘不停歇，就业服务不打烊的“24小时春风行动”。结合竹溪产业发展和劳动者培训需求，开设竹溪厨嫂（月嫂）、家政服务、茶叶加工制作、锂电池加工等10大类20多个培训专业，建立职业技能培训清单网上发布制度及网上报名制度，引导500余名群众积极参与就业创业培训。加大创业担保贷款政策落实力度，加快创业贷款电子化审批，实现有贷款愿望的创业者应贷尽贷。
据悉，今年以来竹溪县共发放创业贷款3106万元，协调财政落实贴息资金31万，扶持创业159人。（记者 余惠玲 通讯员 郭军 龙兵 富礼）
