国网华安县供电公司结合华安山区“竹”文化特色，坚持传承正直、清廉、高洁的竹文化思想，构建“廉竹”“富竹”“攀竹”的全岗位廉洁风险防控体系，通过“领导+部门+员工”与“主责+监督+自警”相结合的防控矩阵，形成上级管下级，层层抓落实，人人身上有责任的防控链条，达到上下协同、左右联动的合力，形成人人“知风险、防风险、化风险、控风险”的长效机制，从源头有效遏制违纪违法行为发生。
构建全岗位廉洁风险防控体系，强化了以廉促教上下协同左右联动效应。结合华安地域竹文化特色，在廉洁教育、廉洁主题活动、岗位风险点排查、日常和专项监督各环节，注入廉元素，紧盯重要岗位、重点领域和关键环节，将竹子正直、清廉的精神融入廉政建设中，多形式多维度传递廉洁因子，以潜移默化、润物无声的形式，达到以廉促教、上下协同、左右联动的效应。
构建全岗位廉洁风险防控体系，提高了各岗位廉洁风险预警和防控能力。廉洁风险防控贯穿于反腐倡廉、廉洁文化建设等工作的全过程，需要全体员工的共同参与。廉洁风险点的识别需要全体员工对自身岗位职责和风险进行识别，通过自上而下和自下而上相结合的方式进行全方位排查，明确自身岗位廉洁风险点和防控重点，形成了按制度办事的行为规范，自觉从思想上紧绷防范廉洁风险这根弦，提高岗位廉洁风险预警和防控能力。
构建全岗位廉洁风险防控体系，激发了全员参与廉洁风险防控的积极性。通过查找岗位廉洁风险点、制定防控措施，不仅使业务更加透明、职责更加清晰、流程更加规范，更强化了各部门主动参与风险防控体系建设和推进廉洁文化建设的积极性，巩固了“党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、员工全员参与”的工作机制，形成干部职工自觉加强对腐败行为的监督，降低对腐行为的容忍度，形成廉洁自律的风气。
构建全岗位廉洁风险防控体系，促进了关口前移更有效地预防腐败行为。以建立廉洁风险防控清册为抓手，将防范廉洁风险的关口前移，通过对各岗位廉洁风险点的排查、评估，并制定有针对性的防控措施，有效地对可能发生的腐败风险进行事前干预和控制，降低可能转化为腐败行为的风险，提高了预见性，形成了权责清晰、流程规范、风险明确、措施有力、预警及时的风险防控机制，有效地遏制腐败的苗头，最大限度地将风险降至最低。
下一步，国网华安县供电公司纪委将持续推进以地方“竹廉”特色构建全岗位廉洁风险防控体系建设，聚焦重点领域、重要岗位、关键环节、小微权力人员，建立健全全岗位廉洁风险库，纳入日常工作中常态化管控，从源头抓早抓小、防微杜渐。（郭俊茹）
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